Организационные конфликты и HR-менеджмент

Программа "Конфликтология" готовит специалистов по разрешению конфликтов и управлению конфликтными ситуациями в различных сферах деятельности. Студенты изучают теорию конфликта, методы переговорного процесса, медиацию, психологию конфликта и правовое регулирование конфликтных ситуаций. Программа развивает навыки анализа конфликтных ситуаций, ведения переговоров, поиска компромиссных решений и управления эмоциями. Особое внимание уделяется этическим аспектам разрешения конфликтов и соблюдению принципов справедливости. Выпускники готовы к работе в организациях, где требуется предотвращение и разрешение конфликтов, таких как кадровые службы, отделы по урегулированию споров, переговорные команды и государственные органы.

Карьера после программы:

органы государственного и муниципального управления
медиационные и конфликтологические центры
социальные службы и центры
объединения предпринимателей и работодателей
профсоюзные организации
общественные и политические организации
трехсторонние комиссии в субъектах Российской Федерации
коммерческие и консалтинговые фирмы
силовые структуры, в том числе налоговые, судебные и правоохранительные органы
банки
учреждения культуры и социальной сферы
организации по защите прав потребителей