Организационные культуры: что нужно знать руководителю HR-подразделения

Обучение проводится на интернет-платформе наших партнеров - компании "Olymp Business Consulting". В программу видеокурса включена видеолекция продолжительностью до 2-х часов. Слушателям предоставляется дистанционный доступ к видеолекции и презентационным материалам для самостоятельного изучения. Программа видеокурса разработана с учетом профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". Слушателям бесплатно высылается сертификат с указанием соответствующей темы видеокурса.

В программу видеокурса включены темы:
- Важность знания типов культур для современного руководителя.
- Понятие «организационная культура».
- Типы организационных культур.
- Характеристика типов организационных культур.
- Виды индустриальных культур.
- Модель кросс-культурного измерения ценностей.
- Параметры деловых культур.
- Характеристика пар критериев для классификации деловых культур.
- Различие деловых культур в зависимости от отношения ко времени.
- Стили руководства (управления), их характеристика.
- Зависимость организационного климата от стилей руководства (управления).
- Типология руководителей.
- Понятие «харизма».
- Оценка харизматических качеств руководителя.
- Качества, которыми должен обладать лидер.

Слушатели видеокурса получат ответы на следующие основные вопросы:
1. Почему современному руководителю необходимы знания о типах культур?
2. Что такое «организационная культура»?
3. Какие существуют основные типы организационных культур?
4. Чем отличаются основные типы организационных культур?
5. Какие существуют виды индустриальных культур?
6. Какие существуют основные пары критериев для классификации деловых культур?
7. Какие существуют различия в парах критериев для классификации деловых культур?
8. Какой тип деловой культуры свойственен крупным международным корпорациям?
9. Какой тип деловой культуры свойственен небольшим компаниям?
10. Как различаются деловые культуры в зависимости от отношения ко времени?
11. Какие деловые культуры свойственны компаниям различных государств и народов?
12. Какие существуют стили руководства (управления)?
13. Как характеризуются разные стили руководства (управления)?
14. Как зависит организационный климат от стилей руководства (управления)?
15. Какие существуют типы руководителей?
16. Как характеризуются различные типы руководителей?
17. Что такое харизма?
18. Как оценить харизматические качества руководителя?
19. Какими качествами должен обладать лидер, чтобы эффективно управлять коллективом подчиненных работников?