Этот специалист администрирует работу организаций дополнительного образования — центров детского творчества. Он руководит педагогами центра, обеспечивает необходимое методическое сопровождение центра занимается финансовыми вопросами.
Чем занимается руководитель центра детского творчества
На руководителе детского центра лежит непростая задача: обеспечить работу большого образовательного механизма. Он, в частности, управляет педагогическим коллективом: принимает их на работу, следит за тем, чтобы они исправно выполняли свои обязанности и участвует в решении конфликтных ситуаций с детьми и родителями, если такие возникают. Также вместе с педагогами и методистами руководитель разрабатывает образовательные программы, по которым будут заниматься дети. Помимо этой части работы руководитель также занимается хозяйственными и административными вопросами центра творчества. Именно он распределяет бюджет организации, принимает решения о закупках (например, инвентаря для спортивных кружков или художественных принадлежностей для секции рисования и других необходимых для работы образовательного учреждения вещей), а также готовит отчеты о выполненной работе. На руководителе лежит вся материальная и юридическая ответственность за центр детского творчества, поэтому этот специалист должен быть внимательным и добросовестным человеком. Кроме того, он должен быть готов много работать и часто общаться с педагогами, детьми и родителями.
Что должен уметь руководитель центра детского творчества
• создавать вместе с педагогами методические разработки — образовательные программы, календарные планы-графики и т.д.
• планировать бюджет центра детского творчества на разные периоды, следит за его реализации, отчитываться о трате средств
• работать с педагогическим коллективом: подбирать специалистов для разных кружков, следить за качеством их работы
• решать конфликтные ситуации с детьми и родителями, принимать необходимые меры
• планировать размещение разных кружков, утверждать расписание занятий
• формировать материальную базу центра творчества, заниматься закупками необходимого оборудования и инвентаря
• владеть юридической стороной работы образовательной организации
• взаимодействовать с государственными и коммерческими структурами от лица центра творчества при необходимости
Почему востребована профессия руководителя центра детского творчества
Дополнительное образование — важная часть в становлении личности ребенка. В школе он получает необходимую базу, а в центрах детского творчества раскрывает способности и потенциал. Многие родители это понимают и отправляют детей на кружки и секции в такие центры. Чтобы ребенок комфортно себя чувствовал на занятиях и хотел возвращаться в центр, нужно грамотно организовать его работу. Именно для этого и нужен руководитель. Благодаря ему родителям и обучающимся не нужно волноваться о материальной и хозяйственной стороне образовательного процесса и получать от него максимум пользы. Работа профессионала сочетает в себе как педагогическую составляющую, так и административную, что очень ценится на рынке труда.
Как стать руководителем центра детского творчества
Чтобы работать руководителем детского творчества, нужно получить высшее педагогическое или психологическое образования. Нередко для того, чтобы получить управленческую должность, также требуются специальные курсы по менеджменту в образовании. Среднего профессионального образования для эффективной работы может оказаться недостаточно.
В начале карьерного пути специалист может сам работать педагогом дополнительного образования или методистом, а позднее занять руководящую должность. Он может руководить как небольшими центрами детского творчества в районах или округах, так и возглавлять крупные городские центры дополнительного образования.